Rio Grande do Sul – RS

Midea – Promotor Junior – Rio Grande do Sul – Porto Alegre

Buscamos talentos com experiência comprovada comopromotor de vendas no segmento de tecnologia.

Se você se conecta com nossos valores, venha fazer parte do nosso time!

#Vem ser POP!

  • Ensino Médio Completo.
  • Experiência de 1 ano como promotor.
  • Experiência em varejo de eletro portáteis / eletro eletrônicos é um diferencial.
  • Conhecimento em Pacote Office e aplicativo de coleta de dados.
  • Boa comunicação verbal.
  • Habilidade com vendas.
  • Facilidade em lidar com pessoas.
  • Habilidade com smartphone e relatórios.
  • Cumprir com a jornada de trabalho evidenciando-as através do ponto eletrônico
  • Cumprir com as visitas planejadas evidenciando-as através do sistema de produtividade
  • Garantir o mix da revenda em mostruários e nas condições estabelecidas pela empresa.
  • Garantira precificação dos produtos corretamente.
  • Garantir as exposições diferenciadas.
  • Conquistar e montar pontos extras e realizar as exposições adequadas, utilizando osmateriais de ponto de venda (MPV). Implementar as campanhas estabelecidas pela marca.
  • Estabelecer bom relacionamento com o staff do PDV como o represente o cliente.
  • Preparar o local de trabalho com o material de merchandising apropriado para cada produto, tendo como atividade o abastecimento, a organização e limpeza destes produtos.
  • Abordar o consumidor, entendendo suas necessidades e demonstrando a ele os produtos adequados, buscando sempre a conversão de compra; Preencher os relatórios específicos relativos a sua atuação, cumprindo os prazos determinados. Responder ao supervisor de área sobre suas atividades, bem como sobre os aspectos comportamentais e de postura, e a ele deve relatar imediatamente qualquer anormalidade em seu posto de trabalho assim que isto ocorra.
  • Estar constantemente atualizado sobre alterações em normas e procedimentos, sejam de caráter técnico ou administrativos, sob orientação e acompanhamento do supervisor;
  • Conhecer profundamente os produtos da empresa e da concorrência, as políticas de varejo de cada um, para relatar e informar as atividades desenvolvidas pela concorrência.
  • Sinalizar para seu supervisor a necessidade de realizar treinamento para vendedores;
  • Garantir a margem e a qualidade do floor share nas lojas, seguindo os padrões pré-estabelecidos;
  • Garantir o resultado de vendas nas lojas;
  • Fazer uso adequado dos materiais e das ferramentas disponibilizadas para a execução de seu trabalho.
  • Sempre verificar se há produtos em tabloide para exposições diferenciadas e conquista de pontos extras.
  • Realizar treinamentos práticos para novos promotores.
  • Cumprir com todos os processos administrativos como prestações de contas, apresentação de atestados em caso de faltas justificadas e uso de EPIs se necessário.
  • Conhecimento Técnico : Intermediário.

Rio Grande do Sul – Porto Alegre

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