Engenharia Santa Catarina – SC Segurança TOTVS

Agile Coach (Engenharia) – Santa Catarina – Joinville

Nossa tecnologia dita o ritmo do mercado. Afinal, 25% do PIB brasileiro passa pelos softwares presentes em mais de 30 mil empresas clientes da TOTVS.

Para que isso aconteça precisamos ser ágeis, pois as coisas aqui acontecem em uma velocidade acima da média. No nosso dia-dia, aprendemos muito e muito rápido, em um ambiente leve, divertido e desafiador.

Nosso time de tecnologia tem a ousadia para colocar todo esse aprendizado e conhecimento em prática. Assim, transformando todos os setores da economia por meio da tecnologia.

Topa esse desafio?

#ouseetransforme

#sejaumTOTVER

Quer saber mais? Conheça o TOTVS Developers: https://developers.totvs.com/

Formação:

  • Superior completo em tecnologia e afins.

Conhecimento:

  • Principais práticas Lean-Agile (exemplo: Scrum, XP, Kanban, entre outros) – conhecimento aplicado;
  • Técnicas de facilitação;
  • Design Thinking, Design Sprint, Lean Inception ou outros métodos equivalentes – desejável;
  • DevOps – nível básico;
  • Métricas ágeis e OKR;
  • Gestão de Projetos.

Certificações buscadas:

  • CSM – Certificação Scrum Master® ou PSM I – Professional Scrum Master®
  • CSPO – Certificação Scrum Product Owner® ou PSPO II – Professional Scrum Product Owner®
  • PMP – Project Management Professional® • Coach – diferencial;
  • Management 3.0;
  • Lean Inception;
  • Certified Agile Coach.

Experiência:

  • Vivência em agilidade, atuando com Product Owner, Agile Master ou Agile Coach.
  • Vivência com liderança de equipes.

  • Desenvolver o time de Agile Masters através de capacitação formal e mentoria para que possam realizar as práticas ágeis nos segmentos;
  • Promover ações de melhoria junto às equipes com intuito de otimizar continuamente processos e estruturas por meio de acompanhamentos diários, participação em eventos e comitês (guilds), análise de indicadores de performance e de maturidade;
  • Influenciar a definição das ferramentas, indicadores e processos ágeis da TOTVS por meio de boas práticas e necessidades dos segmentos;
  • Criar um ambiente de segurança, com valores e princípios de colaboração e adaptação à mudança para criar equipes de alta performance, através de dinâmicas, facilitação de eventos, ferramentas monitoramento de performance e gestão de conflitos;
  • Prover capacitações à estrutura de segmento no que diz respeito à agilidade, modelos de gestão, métricas e indicadores de performance;
  • Assegurar que novos integrantes (Product Manager, Product Owner, Agile Master, People Lead, Tribe Lead, Epic Owner e Líder de Prática), estejam aderentes à cultura Ágil da TOTVS através da participação nos processos de contratação (interno e externo);
  • Garantir o cumprimento do orçamento, por meio de acompanhamento das horas extras, saving de valores (vagas, rescisões e ações salariais), banco de horas, controle de terceiros e custo de viagem de seu time direto;
  • Garantir o cumprimento da legislação, por meio de acompanhamento das horas extras, férias, rescisões, banco de horas, aposentadoria, entre outros itens relacionados a legislação trabalhista brasileira, de seu time direto.

Santa Catarina – Joinville

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